Mitarbeiter (w/m/d) für das Projekt Initiative Ausbildungsbotschafter (50 % Teilzeit)

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Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Wir suchen für den Geschäftsbereich III - Berufsbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Projekt Initiative Ausbildungsbotschafter (50 % Teilzeit) Das Projekt Initiative Ausbildungsbotschafter ist seit 2015 ein fester Bestandteil unserer Berufsorientierung sowie ein Teil der Informationskampagne der Landesregierung Baden-Württemberg, mit der die Attraktivität der Berufsausbildung gesteigert werden soll. Seit Jahren geht die Zahl der jungen Menschen, die sich für eine duale Berufsausbildung entscheiden, zurück. Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die ihren Ausbildungsberuf bewusst gewählt haben und mit Begeisterung ausüben. Diese setzen wir bei zahlreichen Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen ein. Durch den direkten Austausch zwischen Jugendlichen und den Auszubildenden auf Augenhöhe können die handwerklichen Ausbildungsberufe in hervorragender Weise vorgestellt werden. Der Geschäftsbereich III - Berufsbildung ist u. a. zuständig für die Überwachung und Durchführung der Ausbildung sowie für die Gewinnung von Auszubildenden in ihrem Zuständigkeitsbereich. Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst: die Akquise von jungen Auszubildenden für das Projekt die Koordination der Schul- und Messeeinsätze der Botschafter die Gewinnung von ausgelernten Fachkräften (Seniorbotschafter) für verstärkte Einsätze in der Elternarbeit die Organisation und Durchführung von Schulungen für die Einsätze der Botschafter die eigenständige Dokumentation nach den Projektvorgaben den Ausbau von Kooperationen mit allgemeinbildenden und beruflichen Schulen für die Einsätze der Botschafter die mediale Dokumentation der Einsätze Wir wünschen uns: Die Position verlangt ein sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit. Grundlagenkenntnisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) sind erforderlich. Für die Besetzung der Stelle wird eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - gerne im handwerklichen Bereich - erwartet. Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems und Freude an einer beratenden und gestalterischen Tätigkeit sind - wie auch die Pkw-Fahrerlaubnis - erforderlich. Wir bieten Ihnen: Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten und kompetenten Team. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg Entgeltgruppe E 8) mit zusätzlicher Altersversorgung. Die ausgeschriebene Stelle ist - bedingt durch die aktuelle Projektlaufzeit - befristet bis zum 30. Juni 2026. Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 per Mail unter Angabe der Referenznummer 0424/GB III und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Bewerbung@hwk-mannheim.de / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V - Herrn Christian Berg, B 1, 1-2, 68159 Mannheim. Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Verständnis.

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